১৫ লাখ সরকারি চাকরিজীবী পাবেন উচ্চতর গ্রেড

সরকারি চাকরিজীবীদের টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড প্রাপ্তির পরও উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার সুযোগ থাকার পূর্ণাঙ্গ রায় প্রকাশ করেছেন সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। এ রায়ে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রায় ১৫ লাখ কর্মকর্তা-কর্মচারী এই সুবিধার আওতায় আসবেন।

মঙ্গলবার (১৫ জুলাই) সুপ্রিম কোর্টের ওয়েবসাইটে ১৮ পৃষ্ঠার রায়টি প্রকাশিত হয়।

৩০ এপ্রিল ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি মো. আশফাকুল ইসলামের নেতৃত্বে আপিল বেঞ্চ এ বিষয়ে মৌখিক রায় দিয়েছিলেন।  হাইকোর্টের সংশ্লিষ্ট রায়ের বিরুদ্ধে রাষ্ট্রপক্ষের আপিল নিষ্পত্তি করে সংশোধিত রায়টি দেয়া হয়।

রায়ে বলা হয়, ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেল অনুসারে উচ্চতর গ্রেডের যে বিধান রয়েছে, তা অক্ষুণ্ণ থাকবে। অর্থাৎ, অর্থ মন্ত্রণালয়ের জারি করা ‘স্পষ্টীকরণ’ পরিপত্রের প্যারা-‘গ’ অবৈধ ঘোষণা করা হয়েছে। ওই প্যারায় বলা হয়েছিল- ‘একজন কর্মকর্তা যদি টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড একাধিকবার পেয়ে থাকেন, তবে তিনি উচ্চতর গ্রেড পাবেন না। তবে এখন সেই বিধান বাতিল হওয়ায় এমন কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও উচ্চতর গ্রেড পাবেন’।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের জারি করা পরিপত্র অনুসারে, একজন কর্মকর্তা যদি একাধিক টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পান, তবে তিনি নতুন পে-স্কেলে উচ্চতর গ্রেডের সুবিধা পাবেন না। কেবল একটি টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পেলে একটি মাত্র উচ্চতর গ্রেড দেয়া হবে বলে উল্লেখ ছিল পরিপত্রে। এ সিদ্ধান্তে অসন্তোষ জানিয়ে হাইকোর্টে রিট করেন বেশ কয়েকজন সরকারি চাকরিজীবী।

সরকার নতুন পে-স্কেলে ১০ বছর একই পদে কর্মরতদের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে দুটি উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার নিয়ম চালু করে। তবে এ নিয়মের ব্যাখ্যা দিয়ে গত বছরের সেপ্টেম্বরে পরিপত্র জারি করে অর্থ মন্ত্রণালয়। মূল পে-স্কেল চালুর তিন মাস পর এ ব্যাখ্যামূলক আদেশ দেয়া হয়।

আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ রায়ে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে, যারা টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পেয়েছেন, তারাও উচ্চতর গ্রেডের সুযোগ পাবেন। এ রায়ে চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের দাবি ও আইনি অনিশ্চয়তার অবসান ঘটেছে।