আগামী এক বছরে ৪০ হাজার কর্মী নেবে মালয়েশিয়া: আসিফ নজরুল

প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ড. আসিফ নজরুল জানিয়েছেন, আগামী এক বছরে বাংলাদেশ থেকে সর্বোচ্চ ৩০ থেকে ৪০ হাজার কর্মী নিয়োগ দেবে মালয়েশিয়া।

বুধবার (২ জুলাই) আন্তর্জাতিক মাতৃভাষা ইনস্টিটিউটে ‘জাপানের শ্রমবাজার: সম্ভাবনা ও চ্যালেঞ্জ’ শীর্ষক এক সেমিনারে তিনি এ তথ্য জানান।

আসিফ নজরুল বলেন, “আমরা দায়িত্ব নেয়ার পরই সবাই বলছে সিন্ডিকেট চলবে না। কিন্তু সিন্ডিকেট বন্ধ করতে হলে মালয়েশিয়ার সঙ্গে বিদ্যমান চুক্তি বদলাতে হবে। সেটা তো জোর করে করা সম্ভব নয়। সমঝোতার মাধ্যমে চুক্তি পরিবর্তন না হলে সামনে দুটি পথ রয়েছে—এক, মালয়েশিয়ার শর্ত অনুযায়ী ২৫, ৫০ বা ১০০ রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে কর্মী পাঠানো; দুই, পাঠানো বন্ধ রাখা।”

তিনি আরও বলেন, “যদি সিন্ডিকেটের মাধ্যমে কর্মী পাঠাই, তাহলে বলা হবে সিন্ডিকেটে যুক্ত হয়েছি। আবার পাঠানো বন্ধ করলে ৪০ হাজার কর্মীর বিদেশে যাওয়ার সুযোগ হারাবে এবং ভবিষ্যতে এক থেকে দুই লাখ পরিবারের ক্ষতি হবে। এটা মালয়েশিয়া মনে রাখবে। ফলে বিষয়টি আমাদের জন্য কঠিন সিদ্ধান্তের জায়গা।”

জাপানের শ্রমবাজার প্রসঙ্গে আসিফ নজরুল বলেন, জাপানে বাংলাদেশি কর্মীদের চাহিদা রয়েছে, তবে বড় সমস্যা দক্ষতার অভাব। “অনেকেই ভাষা শিখলেও দক্ষ হতে পারছে না। সমাধান একটাই—জাপানের চাহিদা অনুযায়ী দক্ষ কর্মী তৈরি করতে হবে। এজন্য একটি ডেডিকেটেড ওয়েবসাইট চালু করা হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়া এককভাবে জাপানের হাতে থাকবে।”

তিনি জানান, কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে প্রাইভেট-পাবলিক পার্টনারশিপ (পিপিপি) কার্যক্রম চালুর পরিকল্পনা রয়েছে। পাশাপাশি জাপানি উদ্যোক্তাদের দেশের টিটিসি (টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার) ব্যবস্থাপনায় অংশ নেয়ার আহ্বান জানানো হচ্ছে।

“ইতোমধ্যে মনোহরদী টিটিসি একটি সংস্থাকে দিয়ে দেওয়া হয়েছে। তাদের বলা হয়েছে নিজেদের মতো করে আন্তর্জাতিক মানের প্রশিক্ষণ কেন্দ্র হিসেবে গড়ে তোলার জন্য। এভাবে আরও কিছু মডেল হাতে নেওয়া হচ্ছে। পাশাপাশি আস-সুন্নাহ ফাউন্ডেশনের সঙ্গেও পার্টনারশিপের উদ্যোগ নেয়া হচ্ছে,” যোগ করেন তিনি।