একনজরে ৯ম বেতন স্কেল:  কোন গ্রেডে কত টাকা?

দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম জাতীয় বেতন কমিশন (9th National Pay Commission) চূড়ান্ত বেতন-ভাতা সুপারিশ করেছে। কমিশন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে।

সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান নেতৃত্বে গঠিত ২৩ সদস্যের কমিশন আজ বুধবার তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দিয়েছেন।

নবম বেতন স্কেল ২০২৬: মূল সুপারিশসমূহ একনজরে
বেতন বৃদ্ধি: মূল বেতন ১০০% থেকে ১৪০% বৃদ্ধির সুপারিশ।
সর্বনিম্ন বেতন: ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
সর্বোচ্চ বেতন: ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
টিফিন ভাতা: ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা (৫ গুণ বৃদ্ধি)।
স্বাস্থ্যবিমা: প্রথমবারের মতো সরকারি কর্মচারীদের জন্য হেলথ ইন্স্যুরেন্স চালুর প্রস্তাব।
প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা: সন্তানপ্রতি মাসিক ২,০০০ টাকা অতিরিক্ত ভাতা।
বেতন বৈষম্য: সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমিয়ে ১:৮ নির্ধারণ।
বাস্তবায়ন ব্যয়: নতুন স্কেল কার্যকরে বছরে অতিরিক্ত ১.০৬ লাখ কোটি টাকা প্রয়োজন।
পরবর্তী পদক্ষেপ: সুপারিশ বাস্তবায়নে দ্রুত একটি বাস্তবায়ন কমিটি গঠন করা হবে।

নতুন পে-স্কেলে সর্বনিম্ন ২০ হাজার ও সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা বেতনের প্রস্তাব (Salary Recommendations)
কমিশন সরকারি কর্মচারীদের জন্য মোট ২০টি গ্রেডে বেতন স্কেল (20 Salary Grades) সুপারিশ করেছে। তবে এবার সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমিয়ে ১:৮ করা হয়েছে, যা আগে ছিল ১:৯.৪। এতে সর্বনিম্ন বেতন স্কেল (Minimum Salary Scale) ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা (20,000 BDT) এবং সর্বোচ্চ বেতন স্কেল (Maximum Salary Scale) ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা (1,60,000 BDT) করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

কমিশনপ্রধান জানান, এই প্রস্তাবগুলো বাস্তবায়ন করতে হলে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীর (9 lakh pensioners) জন্য সরকারের ব্যয় হচ্ছে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।

পে-স্কেলে ১২ বছর পর নতুন বেতন কাঠামো ও বাস্তবায়ন (Implementation Process)
উল্লেখ্য, গত ২৭ জুলাই ২০২৫ তারিখে সরকার ২৩ সদস্যের এই কমিশন গঠন করে এবং ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দাখিলের সময়সীমা নির্ধারণ করে দেয়। ২০১৩ সালে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Scale) গঠনের দীর্ঘ ১২ বছর পর এই কমিশন গঠিত হলো। প্রতিবেদন দাখিলের নির্ধারিত তারিখ ছিল ১৪ ফেব্রুয়ারি ২০২৬, তবে কমিশন নির্ধারিত বাজেটের মাত্র ১৮ শতাংশ ব্যয় করে সময়ের আগেই কাজ সম্পন্ন করেছে।

প্রতিবেদন দাখিলের সময় অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ (Finance Adviser Salehuddin Ahmed) জানান, এখন পরবর্তী কাজ হলো এই প্রস্তাব বাস্তবায়ন করা। এ লক্ষ্যে একটি বাস্তবায়ন কমিটি (Implementation Committee) গঠন করে দেওয়া হবে, যারা বাস্তবায়ন পদ্ধতি নিয়ে কাজ করবে।

পে-স্কেলে স্বাস্থ্যবিমা ও সৃজনশীল সংস্কার প্রস্তাবনা (Innovative Reforms)
প্রতিবেদনে বেতন বাড়ানোর পাশাপাশি বেশ কিছু নতুন ও সৃজনশীল প্রস্তাবনা যুক্ত করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:

সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্যবিমা প্রবর্তন (Introduction of Health Insurance)।
পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার (Pension system reform) ও সার্ভিস কমিশন গঠন।
সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন।
বেতন গ্রেড ও স্কেলের যৌক্তিক পুনর্বিন্যাস (Restructuring of salary grades)।
স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাতে মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং ভাতাসমূহ পর্যালোচনার জন্য কমিটি গঠন।
সরকারি দপ্তরে ভাতাসমূহ পর্যালোচনার জন্য কমিটি গঠন।
কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান জানান, গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য বহুগুণ বৃদ্ধি (Price hike of daily essentials) পাওয়ায় জীবনযাত্রার ব্যয় নির্বাহ কঠিন হয়ে পড়েছে। এই প্রেক্ষাপটে বিভিন্ন অংশীজনের সঙ্গে অনলাইন ও অফলাইনে ১৮৪টি সভা এবং ২ হাজার ৫৫২ জনের মতামত গ্রহণ করে এই বাস্তবসম্মত সুপারিশ প্রণয়ন করা হয়েছে।
একনজরে ৯ম বেতন স্কেলে কোন গ্রেডে বেতন কত (গ্রেডভিত্তিক চুড়ান্ত তালিকা)

গ্রেড (Grade) বর্তমান মূল বেতন (৮ম স্কেল) সুপারিশকৃত মূল বেতন (৯ম স্কেল)
১ম গ্রেড ৭৮,০০০ টাকা (নির্ধারিত) ১,৬০,০০০ টাকা
২য় গ্রেড ৬৬,০০০ টাকা ১,৩২,০০০ টাকা
৩য় গ্রেড ৫৫,৫০০ টাকা ১,১৩,০০০ টাকা
৪র্থ গ্রেড ৫০,০০০ টাকা ১,০০,০০০ টাকা
৫ম গ্রেড ৪৩,০০০ টাকা ৮৬,০০০ টাকা
৬ষ্ঠ গ্রেড ৩৫,৫০০ টাকা ৭১,০০০ টাকা
৭ম গ্রেড ২৯,০০০ টাকা ৫৮,০০০ টাকা
৮ম গ্রেড ২৩,০০০ টাকা ৪৭,২০০ টাকা
৯ম গ্রেড ২২,০০০ টাকা ৪৫,১০০ টাকা
১০ম গ্রেড ১৬,০০০ টাকা ৩২,০০০ টাকা
১১তম গ্রেড ১২,৫০০ টাকা ২৫,০০০ টাকা
১২তম গ্রেড ১১,৩০০ টাকা ২৪,৩০০ টাকা
১৩তম গ্রেড ১১,০০০ টাকা ২৪,০০০ টাকা
১৪তম গ্রেড ১০,২০০ টাকা ২৩,৫০০ টাকা
১৫তম গ্রেড ৯,৭০০ টাকা ২২,৮০০ টাকা
১৬তম গ্রেড ৯,৩০০ টাকা ২১,৯০০ টাকা
১৭তম গ্রেড ৯,০০০ টাকা ২১,১০০ টাকা
১৮তম গ্রেড ৮,৮০০ টাকা ২১,০০০ টাকা
১৯তম গ্রেড ৮,৫০০ টাকা ২০,৫০০ টাকা
২০তম গ্রেড ৮,২৫০ টাকা ২০,০০০ টাকা

বাস্তবায়ন ব্যয় ও বিশেষ ধাপ (Implementation & Special Grades)
কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান জানান, এই সুপারিশ বাস্তবায়ন করতে হলে সরকারের বছরে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার (1.06 Trillion BDT) প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য ব্যয় হচ্ছে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা। অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, বেসামরিক চাকরিজীবীদের প্রতিবেদন জমা হলেও সামরিক ও বিচার বিভাগের জন্য আলাদা বেতন কমিশন চূড়ান্ত করা হবে। এছাড়া মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও মুখ্য সচিবদের জন্য ২০টি ধাপের বাইরে একটি বিশেষ ধাপ তৈরি করবে অর্থ বিভাগ।
নবম বেতন স্কেল ২০২৬: মূল বেতন ও অন্যান্য ভাতার প্রাক্কলিত রিপোর্ট
নবম বেতন কমিশনের সুপারিশকৃত মূল বেতনের (Basic Salary) ওপর ভিত্তি করে বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য সম্ভাব্য ভাতার একটি পূর্ণাঙ্গ রিপোর্ট নিচে তুলে ধরা হলো। সাধারণত সরকারি নিয়মে মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ বাড়ি ভাড়া হিসেবে দেওয়াএই রিপোর্টে ধরা হয়েছে যে, আগের নিয়ম অনুযায়ী মূল বেতনের প্রায় ৩৫% থেকে (শহরভেদে) বাড়ি ভাড়া এবং একটি নির্দিষ্ট অংকের চিকিৎসা ভাতা ও যাতায়াত ভাতা যোগ হবে। ৫০% হয়।

১. উচ্চতর ও মধ্যম গ্রেডের বেতন ও ভাতা (গ্রেড ১ - ১০)

গ্রেড (Grade) প্রস্তাবিত মূল বেতন (Basic) বাড়ি ভাড়া (Estimated 40%) চিকিৎসা ও অন্যান্য ভাতা মোট মাসিক বেতন (Gross)
১ম গ্রেড ১,৬০,০০০ টাকা ৮০,০০০ টাকা (৫০%) ৫,০০০+ টাকা ২,৪৫,০০০+ টাকা
২য় গ্রেড ১,৩২,০০০ টাকা ৬৬,০০০ টাকা ৫,০০০+ টাকা ২,০৩,০০০+ টাকা
৫ম গ্রেড ৮৬,০০০ টাকা ৩৪,৪০০ টাকা ৪,০০০+ টাকা ১,২৪,৪০০+ টাকা
৯ম গ্রেড ৪৫,১০০ টাকা ১৮,০৪০ টাকা ৩,৫০০+ টাকা ৬৬,৬৪০+ টাকা
১০ম গ্রেড ৩২,০০০ টাকা ১২,৮০০ টাকা ৩,৫০০+ টাকা ৪৮,৩০০+ টাকা

২. নিম্ন ও নিম্ন-মধ্যম গ্রেডের বেতন ও ভাতা (গ্রেড ১১ - ২০)
এই গ্রেডগুলোতে টিফিন ভাতা ৫ গুণ (১,০০০ টাকা) করার সুপারিশ বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে।

গ্রেড (Grade) প্রস্তাবিত মূল বেতন (Basic) বাড়ি ভাড়া (Estimated 45%) চিকিৎসা ও টিফিন ভাতা মোট মাসিক বেতন (Gross)
১১তম গ্রেড ২৫,০০০ টাকা ১১,২৫০ টাকা ৩,০০০+ টাকা ৩৯,২৫০+ টাকা
১৩তম গ্রেড ২৪,০০০ টাকা ১০,৮০০ টাকা ৩,০০০+ টাকা ৩৭,৮০০+ টাকা
১৫তম গ্রেড ২২,৮০০ টাকা ১০,২৬০ টাকা ৩,০০০+ টাকা ৩৬,০৬০+ টাকা
১৮তম গ্রেড ২১,০০০ টাকা ৯,৪৫০ টাকা ৩,০০০+ টাকা ৩৩,৪৫০+ টাকা
২০তম গ্রেড ২০,০০০ টাকা ৯,০০০ টাকা ৩,০০০+ টাকা ৩২,০০۰+ টাকা

নতুন স্কেলে যোগ হওয়া অতিরিক্ত সুবিধাসমূহ (Additional Benefits)
টিফিন ভাতা (Tiffin Allowance): ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য ২০০ টাকার পরিবর্তে ১,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

স্বাস্থ্যবিমা (Health Insurance): প্রথমবারের মতো সরকারি খরচে সকল কর্মচারীর জন্য উন্নত চিকিৎসা বীমার সুবিধা থাকবে।

প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা (Disabled Child Allowance): যাদের প্রতিবন্ধী সন্তান আছে, তারা মাসিক ২,০০০ টাকা অতিরিক্ত ভাতা পাবেন (সর্বোচ্চ ২ সন্তান)।

যাতায়াত ও অন্যান্য: যাতায়াত ভাতা এবং ধোলাই ভাতাও মূল বেতনের সাথে আনুপাতিক হারে বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।